الجمعة، 28 فبراير 2025

07:03 م

موعد صرف منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة

عمالة عير منتظمة

عمالة عير منتظمة

روان عبدالباقي

A .A

كشف مصدر بوزارة العمل، موعد بدء صرف منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظم بقيمة 1000 جنيه للعامل.  

وأوضح المصدر لـ"تليجراف مصر" أنه تم البدء في صرف منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة، بقيمة 1000 جنيه للعامل، وهي ثاني منحة يتم صرفها بقيمة 1000 جنيه خلال عام 2025، بعد زيادة قيمتها من 500 إلى 1000 جنيه، في منحة عيد الميلاد المجيد.

6 منح سنوية

وتحصل العمالة غير المنتظمة المُسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل، على 6 منح سنوية في مناسبات:

  • المولد النبوي الشريف.
  • عيد الميلاد المجيد.
  • شهر رمضان المبارك.
  • عيد الفطر.
  • عيد الأضحى.
  • عيد العمال.

منحة عيد الفطر 1500 جنيه

وبعد قرار الحكومة بزيادة منحة العمالة غير المنتظمة، ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي تم الإفصاح عنها يوم الأربعاء الماضي إلى 1500 جنيه بدلًا من 1000 جنيه يحصل العمال على الزيادة الجديدة في المنحة القادمة والتي ستكون في عيد الفطر المبارك أبريل القادم.

وفي أكتوبر الماضي، ضمت وزارة العمل، أول قائمة تم حصرها من عمال التراحيل الذين يعملون باليومية، في القطاع غير الرسمي بمحافظة القاهرة، إلى منظومة العمالة غير المنتظمة ووافقت الوزارة على صرف أول منحة لهم من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، وبالتالي ستحصل هذه الفئة على الزيادة الجديدة مع العمالة غير المنتظمة في منحة عيد الفطر.

رفع الحد الأدنى إلى 7000 جنيه

ووفقًا للحزمة الجديدة يتم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي إلى 7000 جنيه بدءًا من يوليو المقبل، مع تخصيص موارد مالية لدعم التعيينات الجديدة في مجالي الصحة والتعليم، وتقديم حوافز إضافية للمعلمين وأعضاء هيئة التدريس، بقيمة 500 مليون جنيه لكل منهما.

وأكد الوزير أن صندوق التأمينات والمعاشات بصدد إنهاء إجراءات الزيادة القادمة في يوليو بنسبة 15%، مشيرًا إلى أن هذه الزيادات تعد الأعلى خلال السنوات الماضية، حيث لن تقل زيادة الدرجة السادسة عن 1100 جنيه، مع زيادات أكبر للدرجات الأعلى.

وخصصت 85 مليار جنيه لهذه التحسينات، مع توفير دعم إضافي للجهات التي قد تواجه صعوبات في تنفيذ الزيادات.

وبعد استعراض الوزير للحزمة الاجتماعية، أكد رئيس الوزراء، أن الحد الأدنى للأجور سيرفع إلى 7000 جنيه، مع تضمين علاوات قطعية ترفع الحد الأدنى للزيادة في الرواتب إلى 1100 جنيه، بجانب العلاوات الأخرى التي يحصل عليها الموظفون.

search