إعادة تعيين العاملين في المدارس والمديريات.. استثناء 5 وظائف

طلاب المدارس

روان عبدالباقي

A A

نشرت الجريدة الرسمية قرار وزير التربية والتعليم والتعليم الفني رقم 160 لسنة 2024، الذي يخص إعادة تعيين العاملين في المدارس والإدارات التعليمية الحاصلين على مؤهل عالٍ في أثناء خدمتهم بوظائف التعليم.

يأتي هذا القرار في إطار تحسين وتطوير هيكل التعليم، ومساهمة في توظيف الكفاءات التعليمية المؤهلة بشكل أفضل.

استثناء 5 وظائف

ويشمل القرار أيضًا استثناءات تتعلق ببعض الوظائف في المدارس، مثل:

- أخصائي التغذية.

- أخصائي الإحصاء.

- مشرفو الأنشطة.

- موجهو صيانة الحاسب الآلي.

- والعديد من الوظائف الأخرى التي تتعلق بالأنشطة التعليمية والصيانة، كما يتم مراعاة أن يشترط أن يكون الشخص قد قام بالتدريس مدة عام دراسي على الأقل.

ويستثني القرار أيضًا المعلمين الذين تم إعادة تعيينهم وفقًا لأحكام المادة 72 من قانون 155 لسنة 2007، حيث يظل هؤلاء المعلمون في ذات الوظيفة التي يشغلها زملاؤهم غير المعاد تعيينهم.

ويتم تسكين هؤلاء المعلمين في نفس تاريخ شغل زملائهم لها، كما سيتم إجراء حصر دقيق لهذه الحالات في كل مديرية وتقديم كشوف معتمدة إلى الأكاديمية المهنية للمعلمين خلال 90 يومًا من صدور القرار.

الشروط الأساسية لإعادة التعيين

وحدد القرار شروط عدة يجب توافرها لإعادة تعيين العاملين في وظائف التعليم، تهدف إلى ضمان استيفاء المعايير الأكاديمية والمهنية اللازمة لشغل الوظائف، وهي كالتالي:

- الحصول على مؤهل عالٍ من كليات التربية أو مؤهل عالٍ مناسب مع شهادة أو إجازة تأهيل تربوي.

- وجود وظائف شاغرة في المديريات التعليمية.

- موافقة وزارة المالية بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

- تقدير كفاية ممتاز خلال العامين الأخيرين.

- استكمال متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين، والحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها، بالإضافة إلى اجتياز أي اختبارات تجريها الأكاديمية.

إجراءات إعادة التعيين

وتستمر الإجراءات اللازمة لإعادة تعيين الموظفين في وظائف معلمين أو ما يعادلها وفقًا للقرار، حيث سيصدر وزير التربية والتعليم قرارًا باتخاذ الإجراءات اللازمة، بينما يصدر المحافظون القرارات الخاصة بتنفيذ هذا القرار بعد استيفاء الشروط المطلوبة.

وظائف التعليم وزير التربية والتعليم المدارس والإدارات التعليمية