منحة المولد النبوي.. الفئات المستحقة لـ"عيدية الحكومة"
منحة المولد النبوي
روان عبدالباقي
تصرف جهات حكومية منحة بمناسبة الاحتفال بالمولد النبوي الشريف، حيث تأتي هذه المناسبة الدينية التي ينتظرها المسلمون حول العالم غدًا الأحد الموافق الثاني عشر من ربيع الأول.
وقررت وزارة العمل صرف منحة المولد النبوي الشريف حتى 7 أكتوبر المقبل للفئات المستحقة من العمالة غير المنتظمة المسجلة رسميًا في دفاتر مديريات العمل بالمحافظات.
منحة المولد النبوي
وبشأن قيمة المنحة فهي 500 جنيه للفرد يتم صرفها من منافذ مكاتب هيئة البريد بموجب بطاقة الرقم القومي، ويتم صرف المنحة في الأسبوع الثاني من شهر سبتمبر وحتى الأسبوع الأول من أكتوبر 2024 لتخفيف الأعباء المالية عن كاهل العمالة غير المنتظمة.
ووجه نائب رئيس الوزراء وزير النقل والصناعة، كامل الوزير بصرف منحة للعاملين بهيئة السكك الحديد ومترو الأنفاق وكذلك العاملين بنظام 55 يوم بمناسبة المولد النبوي الشريف بقيمة 750 جنيهًا كمنحة استثنائية للاحتفال بهذه المناسبة الدينية.
وقررت جامعة الأزهر صرف مكافأة قدرها 1500 جنيه لجميع العاملين بالجامعة، بما في ذلك المدرسين المساعدين والمعيدين والموظفين والعمال، بمناسبة المولد النبوي الشريف.
ويتم صرف المكافأة للعاملين الفعليين بجامعة الأزهر الذين كانوا في الخدمة خلال الفترة من الخميس 23 مايو وحتى الأحد 8 سبتمبر 2024، من الموازنة العامة للجامعة، كما تم صرفها للمنتدبين بالمؤسسة خلال هذه الفترة، والمحالين للمعاش، بالإضافة إلى الحاصلين على إجازات مرضية بأجر كامل والمرضي بأمراض مزمنة.
وعن إجازة المولد النبوي 2024 للقطاع الخاص، فحددت وزارة العمل اعتبار يوم الأحد 15 سبتمبر 2024 إجازة للعاملين في القطاع الخاص والمخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وعليه يمكن تشغيل العمال في هذا اليوم إذا قضت ظروف العمل ذلك على أن يتم تعويض العامل عن هذا اليوم بزيادة في راتبه.
إجازة المولد النبوي 2024
وحددت الحكومة غدًا الأحد إجازة مولد النبي الشريف، داخل جميع المؤسسات الحكومية، تكون مدفوعة الأجر لكل العاملين في الوزارات والهيئات الحكومية والعامة، وكذلك شركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بالمولد النبوي الشريف
وعن إجازة المولد النبوي 2024 للقطاع الخاص، فحددت وزارة العمل اعتبار غد الأحد 15 سبتمبر 2024 إجازة للعاملين في القطاع الخاص والمخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وعليه يمكن تشغيل العمال في هذا اليوم إذا قضت ظروف العمل لذلك على أن يتم تعويض العامل عن هذا اليوم بزيادة في راتبه.
الأكثر قراءة
-
05:14 AMالفجْر
-
06:42 AMالشروق
-
12:48 PMالظُّهْر
-
04:17 PMالعَصر
-
06:55 PMالمَغرب
-
08:12 PMالعِشاء
أخبار ذات صلة
محصول الاكتفاء الذاتي.. جدل حول "نية حكومية" تقليل مساحة الأرز
19 سبتمبر 2024 11:42 م
الصحة تزف بشرى سارة للعاملين في مستشفى أورام دار السلام
19 سبتمبر 2024 11:13 م
مصدر بـ"الأوقاف": زاوية التجاني خارج سلطتنا
19 سبتمبر 2024 03:45 م
سويت بالأرض.. إزالة 230 مقبرة في القليوبية
19 سبتمبر 2024 10:32 م
مواد الثانوية.. "الأزهر" يعلن خطوة توسع اختيارات طلابه
19 سبتمبر 2024 10:24 م
بشرى سارة من المترو لجماهير الأهلي
19 سبتمبر 2024 10:12 م
"يمامة" أم القياس.. جدل في حزب الوفد حول رؤساء الهيئات البرلمانية
19 سبتمبر 2024 10:07 م
وزارة الصحة تعلن نتائج فحص أولي بشأن انتشار وباء في أسوان
19 سبتمبر 2024 09:27 م
أكثر الكلمات انتشاراً