الثلاثاء، 26 نوفمبر 2024

07:35 م

طريقة التقديم على وظائف وزارة العمل

وزارة العمل

وزارة العمل

روان عبدالباقي

A A

أعلنت وزارة العمل طريقة التقديم على فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص، حيث تلقت الوزارة طلبات جديدة من 36 شركة قطاع خاص في 8 محافظات، ولديها 3088 وظيفة مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات.

طريقة التقديم على وظائف وزارة العمل

وأوضحت الوزارة أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر نوفمبر 2024، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل من هنا.

وأضافت الوزارة في بيان لها أن هذه الوظائف متوفر منها لذوي الهمم، برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة ووفقًا للحد الأدنى للأجور فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي.

التخصصات المطلوبة

وأكدت أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" خلال شهر نوفمبر 2024، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".

وأشارت إلى أن فرص العمل مُتوفرة في 8 محافظات، هي: القاهرة والجيزة والقليوبية والشرقية والمنوفية والفيوم وأسيوط والبحر الأحمر.

ولفتت الوزارة إلى التخصصات المطلوبة للتقديم على فرص عمل جديدة وهي كالآتي:

  • أخصائي تسويق
  • أخصائي موارد بشرية
  • مهندس اتصالات
  • مهندسين كهرباء جميع التخصصات 
  • مدير صيانة ومحاسبين
  • مشرف تنجيد وليدى جارد – إناث
  • مشرف عام ومشرف موقع
  • شيف وأخصائي مشتريات
  • بائعين ومقدم طلبات
  • أخصائى تمويل وأمين مخازن
  • مهندسين ميكانيكا وإنتاج وجودة وأعمال إدارية
  • سائقين رخصة أولى وثانية وثالثة
  • مندوبين مبيعات
  • مراقبي جودة
  • فنيين جميع التخصصات
  • مشرفي إنتاج
  • أفراد أمن
  • مهن الفندقة بكافة الأقسام
  • عمال انتاج وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.

ووجه الوزير جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.

ويضم الإعلان مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، لاستيفاء نسبة الـ5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018.

search